{"id":31,"date":"2016-10-30T06:55:59","date_gmt":"2016-10-30T06:55:59","guid":{"rendered":"http:\/\/drlencse.hu\/?page_id=31"},"modified":"2025-05-08T12:00:01","modified_gmt":"2025-05-08T12:00:01","slug":"kezdooldal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/drlencse.hu\/?page_id=31","title":{"rendered":"Kezd\u0151oldal"},"content":{"rendered":"

Introduction<\/a><\/span><\/p>\n

\"headline\"<\/p>\n

\"250x600px\"\u201eSok \u00e9vi tapasztalatom, hogy mind a munk\u00e1ltat\u00f3i mind a munkav\u00e1llal\u00f3i oldal csak a probl\u00e9m\u00e1s helyzet v\u00e9gkifejletekor fordul munkajogi szak\u00e9rt\u0151h\u00f6z, amikor m\u00e1r sokkal nagyobb er\u0151fesz\u00edt\u00e9sek \u00e1r\u00e1n \u00e9s anyagi \u00e1ldozat elszenved\u00e9s\u00e9vel orvosolhat\u00f3 a kialakult helyzet. \u201eB\u00e1r el\u0151bb eszembe jutott volna profi munkajog\u00e1szt keresni\u2026!\u201d \u2013 hallottam nem egyszer \u00fcgyfeleimt\u0151l. \u00c9s val\u00f3ban, a probl\u00e9m\u00e1s helyzetek a legritk\u00e1bban old\u00f3dnak meg szak\u00e9rt\u0151 beavatkoz\u00e1s,t\u00e1mogat\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl, ez\u00e9rt a halogat\u00e1s nem kifizet\u0151d\u0151\u2026 S\u0151t, a megfelel\u0151 id\u0151ben \u2013 ak\u00e1r m\u00e1r az el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9s, tervez\u00e9s f\u00e1zis\u00e1ba \u2013 bevont jogi tan\u00e1csad\u00f3 seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel a jogi kock\u00e1zatok elker\u00fclhet\u0151ek, mag\u00e1nak a probl\u00e9m\u00e1s helyzetnek a kialakul\u00e1sa is megel\u0151zhet\u0151. Ak\u00e1r mott\u00f3k\u00e9nt is szolg\u00e1lhatna: \u201eTudni kell a jog\u00e1szt a megfelel\u0151 id\u0151ben az asztalhoz \u00fcltetni\u2026\u201d<\/em><\/p>\n

Optimaliz\u00e1ln\u00e1 c\u00e9ge hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s gazd\u00e1lkod\u00e1s\u00e1t, de nem tudja, hogyan ker\u00fclje el a munkajogi buktat\u00f3kat? \u00dagy \u00e9rzi, hogy munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt tehetetlen a munkav\u00e1llal\u00f3j\u00e1val fenn\u00e1ll\u00f3 konfliktus megold\u00e1s\u00e1ban?<\/strong><\/span><\/p>\n

Dr. Lencse Katalin LL.M. \u00fcgyv\u00e9d szakmai p\u00e1lyafut\u00e1sa sor\u00e1n multinacion\u00e1lis nagyv\u00e1llalatok jogi tan\u00e1csad\u00f3jak\u00e9nt k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 jogi helyzetek megold\u00e1s\u00e1hoz, v\u00e1llalati strat\u00e9giai c\u00e9lok, projektek megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1hoz ny\u00fajtott hat\u00e9kony jogi t\u00e1mogat\u00e1st. \u00dcgyfeleivel hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa, bizalmi kapcsolat kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra t\u00f6rekszik kiemelked\u0151 sz\u00ednvonal\u00fa jogi szolg\u00e1ltat\u00e1s biztos\u00edt\u00e1sa r\u00e9v\u00e9n, m\u00e9lt\u00e1nyos d\u00edjak alkalmaz\u00e1sa mellett. Ebben nagy seg\u00edts\u00e9g\u00e9re van t\u00f6bb mint k\u00e9t \u00e9vtizedes jogtan\u00e1csosi gyakorlata, a bank-szakjogi tanulm\u00e1nyai sor\u00e1n szerzett p\u00e9nz\u00fcgyi, k\u00f6zgazdas\u00e1gi tud\u00e1sa, \u00fczleti szeml\u00e9letm\u00f3dja, amelyet a jogszab\u00e1lyi k\u00f6rnyezet alapos ismeret\u00e9vel \u00f6tv\u00f6z<\/strong>. A hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s ter\u00fclethez k\u00f6t\u0151d\u0151en az iroda k\u00fcl\u00f6nlegess\u00e9ge a p\u00e9nz\u00fcgyi szektor kompenz\u00e1ci\u00f3s\/javadalmaz\u00e1si rendszerei Eur\u00f3pai Uni\u00f3s jogi h\u00e1tter\u00e9nek alapos ismerete<\/strong>, az azt implement\u00e1l\u00f3 hazai jogalkot\u00e1sban \u00e9s fel\u00fcgyeleti gyakorlatokban szerzett j\u00e1rtass\u00e1g, amelyet a munkatapasztalatok sor\u00e1n szerzett napi gyakorlat tett<\/strong> a szektorban m\u0171k\u00f6d\u0151 c\u00e9geket hat\u00e9konyan t\u00e1mogatni k\u00e9pes tud\u00e1ss\u00e1<\/strong>. A munkajogi konfliktusokban r\u00e9sztvev\u0151 felek k\u00f6z\u00f6tti k\u00f6zvet\u00edt\u0151i gyakorlata r\u00e9v\u00e9n igen hat\u00e9kony a perrel fenyeget\u0151 helyzetek megnyugtat\u00f3 peren k\u00edv\u00fcli rendez\u00e9s\u00e9ben<\/strong>.<\/p>\n

\u201eGyakorlott munkajog\u00e1szk\u00e9nt sz\u00e1mos alkalommal tapasztaltam, hogy a jogi lehet\u0151s\u00e9gek ismeret\u00e9nek hi\u00e1nya milyen m\u00e9rt\u00e9kben k\u00e9pes egy munk\u00e1ltat\u00f3t h\u00e1tr\u00e1ltatni c\u00e9ljai hat\u00e9kony el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben, \u00e9s egy munkav\u00e1llal\u00f3t belek\u00e9nyszer\u00edteni a sz\u00e1m\u00e1ra el\u0151nytelen, sokszor gazdas\u00e1gi h\u00e1tr\u00e1nyt is okoz\u00f3 jogviszonyba. Munk\u00e1m sor\u00e1n arra t\u00f6rekszem, hogy \u00fcgyfeleim probl\u00e9m\u00e1j\u00e1ra azt a megold\u00e1st tal\u00e1ljuk meg, ami az adott helyzet kezel\u00e9s\u00e9re minden szempontb\u00f3l a legoptim\u00e1lisabb,\u00a0 \u00e9s amivel az \u00fcgyf\u00e9l teljes m\u00e9rt\u00e9kben azonosulni tud.”<\/em><\/p>\n

*<\/p>\n

Forduljon bizalommal hozz\u00e1m, ha gyors \u00e9s hat\u00e9kony jogi seg\u00edts\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9ge!<\/strong><\/span><\/p>\n

vissza<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Introduction \u201eSok \u00e9vi tapasztalatom, hogy mind a munk\u00e1ltat\u00f3i mind a munkav\u00e1llal\u00f3i oldal csak a probl\u00e9m\u00e1s helyzet v\u00e9gkifejletekor fordul munkajogi szak\u00e9rt\u0151h\u00f6z,… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/drlencse.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/31"}],"collection":[{"href":"https:\/\/drlencse.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/drlencse.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drlencse.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drlencse.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=31"}],"version-history":[{"count":46,"href":"https:\/\/drlencse.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/31\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":565,"href":"https:\/\/drlencse.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/31\/revisions\/565"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/drlencse.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=31"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}